당신의 일본어 실력을 살려 일본 호텔에서 일해보지 않겠습니까?

Skywork에서는 일본어 학습자 여러분의 꿈을 전력으로 응원합니다.
원래라면 타임차지(통상 5,500엔〜)가 발생하는 취업 상담이나 체류 자격 상담도, 본 사이트를 통해 문의해 주신 경우에 한하여 완전 무료로 대응해 드립니다!

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이러한 의문만으로도 대환영입니다. 부담 없이 상담해 주세요.

Skywork는 일본에서 국제적인 취업 중개업의 개척자입니다.
상장기업으로서 일본 전국에 걸쳐 많은 클라이언트와 강력한 네트워크를 자랑합니다.

항목	내용
회사명	Skywork 주식회사
주소	〒105-5518 도쿄도 미나토구 토라노몬 2-6-1 토라노몬 힐스 스테이션 타워 18층
영업시간	평일 10:00〜18:00
사업 허가	후생노동대신 허가 제13-유-308153호 법무성 등록 지원 허가 제19등-001017호
그룹 기업	Hitotechnology 주식회사 Dreamcloud 주식회사 CareerChannel 주식회사

2025년 오사카 엑스포와 그 이후의 인바운드 수요 확대에 따라, 한국어 대응이 가능한 호텔 직원의 수요가 높아지고 있습니다.
일본과 한국을 잇는 가교로서, 당신의 언어 능력과 경험을 살려 일해보지 않겠습니까?

직종	호텔 스태프
대상	일본어 가능한 한국인 (N3 이상 권장) 한국 내 호텔업계 근무 경험자 우대
근무 조건	주 5일 근무 (시프트제) 1일 8시간 근무 (휴게 1시간) 비자 취득 지원 제공
취득 가능 비자	기술・인문지식・국제업무 비자 또는 특정기능 1호 비자
근무지	N1: 도쿄・오사카 N1〜N2: 간사이 N3: 홋카이도・북간토・나고야・미에・큐슈 등 N4: 상기 외 일본 전역
근로 조건	근무처 규정에 따름
급여	근무처 규정에 따름
휴일・휴가	주 2일 휴무 (시프트제) 연간 휴일 105일 유급 휴가・경조사 휴가・특별 휴가 있음

직종	올라운더 (다양한 업무 대응 스태프)
대상	일본어능력시험 N1 소지자 또는 일본 거주 8년 이상인 분 ※ 다양한 업무에 유연하게 대응 가능한 분 환영
근무 조건	주 5일 근무 (시프트제) 1일 8시간 근무 (휴게 1시간) 비자 취득 지원 제공
취득 가능 비자	특정활동 46호 (취업 제한 없음) 또는 영주자 비자
근무지	일본 전국 (근무처에 따라 상이)
근로 조건	근무처 규정에 따름
급여	근무처 규정에 따름
휴일・휴가	주 2일 휴무 (시프트제) 연간 휴일 105일 유급 휴가・경조사 휴가・특별 휴가 있음

일본에서 호텔 직원으로 일하고 싶은 한국인 여러분을 응원합니다. 일본어 능력이나 호텔 업계에서의 경험에 따라 최적의 취업 경로를 안내해 드립니다. 여러분의 스킬과 희망에 맞는 직장을 찾아 일본에서의 커리어를 시작해 봅시다.

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저는 한국에서 일본어를 배우며 “일본에서 일하고 싶다”는 꿈을 가지고 있었습니다. 하지만 실제로 해외에서 일하는 것에 대한 불안도 있었고, 제가 얼마나 잘 적응할 수 있을지 자신이 없었습니다. 그런 저였지만, 특정기능비자로 일본에 오게 되어 크게 성장할 수 있었습니다.

다문화 속에서 키운 ‘대응력’

일본에 와서 가장 먼저 느낀 것은, 일본과 한국은 업무 진행 방식이나 고객 응대 방식에 차이가 있다는 점이었습니다. 특히 프런트 업무에서는 신속하면서도 정중한 응대가 요구됩니다. 처음에는 고객의 문의에 바로 답하지 못하거나, 원하는 대로 대응하지 못해 낙심하는 일도 있었습니다.

하지만 매일의 업무를 통해 ‘모르는 것은 바로 확인하기’, ‘상대방의 입장에서 생각하기’라는 습관이 자연스럽게 몸에 배었습니다. 어느 순간부터는 어떤 고객이 오셔도 침착하게 응대할 수 있게 되었고, 문제가 생겨도 차분하게 대처할 수 있는 힘이 생겼습니다。

‘말’뿐만 아니라 ‘마음’까지 전하다

일본에 오기 전에는 어느 정도 일본어를 할 수 있다고 생각했지만, 실제로 일본에서 일해보니 말 그 자체보다 ‘전하는 방식’이 훨씬 더 중요하다는 것을 깨달았습니다. 일본 고객은 말의 의미뿐만 아니라, 말투나 표정에서도 상대의 마음을 읽는 문화가 있습니다.

처음에는 매뉴얼대로 말하는 것에 그쳤지만, 선배들의 응대 방식을 보며 배운 덕분에 점차 제 말로 접객할 수 있게 되었습니다. 그러자 고객들로부터 “당신의 응대는 정말 정중하고 마음이 전해져요”라는 말을 자주 듣게 되었고, 그것이 제게 큰 자신감이 되었습니다。

타국에서 일하며 얻은 ‘자신감’

일본에서의 생활은 결코 쉽지만은 않았습니다. 문화 차이, 언어의 장벽, 일에 대한 압박감… 수많은 벽에 부딪혔지만, 그것을 하나씩 극복할 때마다 제 자신의 성장을 느낄 수 있었습니다.

1년 차에는 그저 필사적으로 일을 익히는 데 집중했지만, 2년 차에는 후배를 지도하는 역할을 맡게 되어 제 경험을 전하는 입장이 되었습니다. 그 순간 저는 “일본에서 노력해온 시간이 분명히 내 힘이 되고 있구나”라고 실감할 수 있었습니다.

일본에 체류하며 특정기능 인재로서 일한 덕분에 저는 ‘대응력’, ‘전달력’, 그리고 ‘자신감’을 얻게 되었습니다. 만약 해외에서 일하는 것에 불안을 느끼는 분이 있다면, “도전함으로써 얻을 수 있는 성장이 있다”는 것을 꼭 전하고 싶습니다.

일본에서의 경험은 제 인생에 있어 커다란 자산이 되었습니다.

Skywork가 실현하는 커리어 스텝업 제도

Skywork를 통해 지원한 구직자의 내정 획득률은 업계 최고 수준인 90% 이상을 자랑합니다. 그 이유는 단순한 인재 소개에 그치지 않고, 오랜 실적과 신뢰를 바탕으로 한 지원 체계가 있기 때문입니다. 글로벌 인재 소개 회사의 선구자로서 구축해온 풍부한 네트워크와 경험에 더해, ‘특정기능 1호 비자’와 ‘기술・인문지식・국제업무 비자’를 결합한 독자적인 스텝업 제도를 도입하고 있는 것이 높은 내정률의 비결입니다.

특히 일본어 능력이나 업계 경험이 부족한 지원자에게는 먼저 **‘특정기능 1호 비자’로 취업을 시작하고, 현장에서 실무 경험을 쌓으며 일본어 실력을 향상시킨 후, ‘기술・인문지식・국제업무 비자’**로 전환하는 방식으로 더 나은 대우와 관리자직을 목표로 할 수 있습니다. 이 제도를 통해 지원자 한 사람 한 사람에게 맞는 최적의 커리어 설계를 제안하고, 확실한 스텝업을 실현하고 있습니다.

Skywork는 단순히 일자리를 제공하는 데 그치지 않고, 장기적인 커리어 형성까지 내다보며 구직자의 꿈 실현을 전력으로 지원합니다。

1. 시험일을 확인하기 🔎
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2. 일본에 관광비자로 입국하여 시험을 본다
3. 특정부능시험에 합격 (합격률 80%, 당일 합否 확인 가능)
4. Skywork에 연락하여 기업과의 Zoom 면접 일정을 조정
5. 면접 합격 → 체류자격 신청
6. ✈️ 입국 후 출근. 아름다운 거주지도 완비 🏠✨

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Skywork에서는 국제 감각과 뛰어난 서비스 마인드를 지닌 한국인 분들을 모집하고 있습니다. 여러분의 어학 능력과 다양한 문화에 대한 이해력을 살려, 일본의 일류 호텔에서 커리어를 쌓을 수 있도록 지원해 드립니다. 프런트 업무를 중심으로 한 접객의 최전선에서 여러분의 재능을 마음껏 발휘해 보시지 않겠습니까?

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